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Quereinstieg DevOps in Deutschland: mein Plan, meine Belege, meine Lücken

Ich suche eine Festanstellung in der IT, mit DevOps und Platform Engineering als bestem Fit. Hier steht offen, was der Markt laut Zahlen hergibt, woher ich komme und womit ich meine Fähigkeiten überprüfbar mache.

Serge Zabolotny · 27.10.2026

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Was der Markt laut Zahlen hergibt

Nach der Bitkom-Erhebung vom 3. September 2026 fehlen in Deutschland aktuell 79 000 IT-Fachkräfte – 2025 waren es 109 000, 2023 noch 149 000. Der Mangel hat sich fast halbiert, ist aber nicht verschwunden. Gleichzeitig nutzen 42 % der Unternehmen KI in der IT; nur 10 % davon haben deswegen Stellen gestrichen, 32 % erwarten künftig Kürzungen. Die Einordnung dazu steht ausführlich in Die Welt in 10–20 Jahren: drei Szenarien.

Für Berufseinsteiger ist das Bild gemischt: Eine Stanford-Studie („Canaries in the Coal Mine“, Brynjolfsson et al.) fand in den KI-exponiertesten Berufen in den USA einen relativen Beschäftigungsrückgang von 13 % bei 22–25-Jährigen, während Erfahrene stabil blieben. Das sind US-Daten und kein Beweis für eine Ursache – aber ein Hinweis, dass Belege für Können beim Einstieg wichtiger werden.

Woher ich komme

• 2011–2017: technischer Leiter (CTO) bei einem Unternehmen in der Ukraine, das Autogas-Umrüstanlagen verbaute
• 2017–2022: technischer Support für Apple-Produkte und Business-Kunden (Teleperformance Görlitz, Concentrix Berlin)
• 2022–2023: DEKRA-zertifizierte Weiterbildung Java Web Development, 960 Stunden (Starta-Institut / Tel-Ran Berlin)
• seit 2024: freiberuflicher Entwickler und Gründer von MeisterMeld

Meine Belege: was man auf dieser Website nachlesen kann

Meine Lücken, offen gesagt

Ich habe bisher in keinem großen Team mit Rufbereitschaft und Produktionsverantwortung gearbeitet, und mein Betrieb läuft überwiegend im eigenen Homelab und auf einzelnen Servern, nicht in großen Cloud-Umgebungen mit vielen Beteiligten. Das ist die Lücke, die ich in einer Festanstellung schließen möchte – und der Grund, warum ich meine Arbeit so öffentlich dokumentiere. Mit Regelwerken wie CRA, NIS2 und KI-Verordnung beschäftige ich mich, weil sie den Alltag von DevOps-Teams in Deutschland prägen werden.

Wenn Sie ähnlich starten: drei praktische Schritte

1. Etwas Echtes betreiben, nicht nur Tutorials nachbauen: ein Server, ein Dienst, Backups, Monitoring.
2. Es öffentlich dokumentieren, mit Entscheidungen und Fehlern. Eine Notiz mit Befehlen und Grenzen sagt mehr als eine Liste von Schlagwörtern.
3. Die Rahmenbedingungen kennen, unter denen Teams arbeiten: Sicherheit, Meldepflichten, Nachweise.

Quellen

• Bitkom: IT-Fachkräftemangel in den letzten drei Jahren halbiert (3. September 2026)
• Brynjolfsson et al., „Canaries in the Coal Mine“ (Stanford, SIEPR): US-Daten, kein Kausalbeweis.

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